Национальный фонд содействия молодежи «Молодые лидеры» совместно с общественной палатой РФ в 2011 году реализовал общероссийский проект «Экспедиции в индустриальную Россию», поддержанный президентом РФ Д.А. Медведевым.

В рамках проекта группы молодежи – студенты старших курсов вузов, аспиранты, молодые ученые и специалисты (в том числе государственные и муниципальные служащие, преподаватели, журналисты, менеджеры), начинающие предприниматели из различных регионов России посетили высокотехнологичные предприятия разного профиля, встретились с их руководителями и специалистами.

Проект направлен на стимулирование участия молодежи в процессах модернизации России, пропаганду достижений цивилизованного отечественного бизнеса.
Миссия Фонда - раскрывать творческий потенциал активной российской молодежи в различных областях общественно значимой деятельности, способствуя формированию поколения сознательных граждан-хозяев своей страны.

Работа Фонда направлена на развитие гражданского общества в России, улучшение качества жизни населения, укрепление российской государственности и национальной безопасности, повышение авторитета России в международном сообществе. Молодые люди, добившиеся успеха в своей профессиональной, деловой, общественной и другой деятельности, заинтересованные в использовании их знаний, опыта и возможностей для решения актуальных проблем на местном, национальном и международном уровне.

Как раз таких студентов много в СПбГИЭУ. Самыми яркими представителями "молодых лидеров" являются студенты 5 курсов Дмитрий Бабенко, Джават Керимов и Рабадан Абдуллаев, которые по прибытию поделились с нами своими впечатлениями. За время поездки молодые люди посетили различные предприятия. Так, в первый день, для них была проведена экскурсия по Корпорации "Тактическое ракетное вооружение".

Гостей пригласили в конференц-зал, где провели презентацию своего ракетного вооружения, продемонстрировали макеты ракет, выпущенных в производство. А также, ответили на все интересующие вопросы. В настоящее время в состав корпорации входят 17 предприятий, участвующих в производственной кооперации. Головным предприятием корпорации поставляются высокоскоростные авиационные управляемые ракеты и многое другое.

Следующим предприятием, которое посетили молодые люди, стал Ново-Ярославский нефтеперерабатывающий завод "Славнефть -ЯНОС", на котором для участников экспедиции провели экскурсию, показали центр управления заводом. "Славнефть -ЯНОС", является одним из крупнейших предприятий России по производству продуктов нефтепереработки. Ассортимент продукции завода включает высококачественные автомобильные бензины, экологически чистое дизельное топливо, авиационный керосин и топливо для реактивных двигателей.

Экскурсовод также поведал о том, что в 1997 году была проведена модернизация предприятия, и в ее рамках было возведено 25 новых производственных объектов, что позволило предприятию увеличить глубину переработки нефти. На 2 день участники проекта посетили Ярославский моторный завод "Автодизель" - ведущее предприятие российского двигателестроение, которое специализируется на производстве дизельных двигателей многоцелевого назначения, сцеплений, коробок передач, запасных частей к ним.

Молодым людям показатели процесс производства двигателей до мельчайших потребностей, а также показали новые разработки, которые еще не выпущены в производство. Посетили молодые люди и заводской музей, на котором собраны экспонаты, произведенные еще в довоенное время. Посетили гости и Королевский космический колледж, где им рассказали, что специалисты данного учреждения готовят техников для космических отраслей, и самих космонавтов. Помимо этого, в колледже происходит разработка протезов для людей с ограниченными способностями.

В конце каждой экскурсии, молодые люди делились своими впечатлениями друг с другом, по поводу увиденного, т. к. для организаторов проекта важно мнение каждого. Очень приятно сознавать, что такие талантливые молодые люди находят поддержку своих начинаний на самом высоком государственном уровне.

Хотелось бы, чтобы таких мероприятий проводилось как можно больше, ведь это отличная возможность для молодых лидеров проявить себя и познакомиться друг с другом. 

{odnaknopka}

Класс!

Нравится